UAI Online
UAI

Diplomatura en Coaching Organizacional


Contenidos

 

Módulo 1 –  El Coaching en la organización

  • Diferencias con otras disciplinas y maneras de intervenir en la organización.
  • Coaching ejecutivo:  Expectativa de la organización. Objetivo personal. Plan de acción.

Módulo 2 –  Organización y cultura

  • La organización hoy.
    • Modelos de organización
    • Cambio de paradigma
    • Diferentes tipos de organizaciones: Empresas grandes, familiares, PYMES, start-ups.
  • Cultura organizacional
    • Diagnóstico de la cultura organizacional. 
    • Tipos de cultura organizacional y sus implicancias en el ser y la manera de hacer.
    • Diferencias generacionales.
  • Gestión del cambio
    • Gestión del cambio como metodología
    • Elementos del proceso
    • Cómo intervenir sobre las resistencias al cambio.

Módulo 3 - Visión. Estrategia. Indicadores

  • Visión, misión y valores.
    • La identidad o ADN de la organización
    • Indicadores de desempeño (KPI) para la gestión
    • Indicadores estratégicos y operativos.
    • Visibilidad para la autogestión e identificación de áreas de mejora.

Módulo 4 - Competencias de liderazgo

  • Modelos de liderazgo
  • Liderazgo situacional
  • Competencias del líder.  El líder apreciativo.
  • Inteligencia emocional

Módulo 5 - La gestión de las personas

  • Motivación y compromiso en la organización
    • Feedback
    • Empowerment
    • Comunicación
  • Clima laboral
    • Medición del clima laboral e interpretación de los resultados.  Palancas de intervención.
  • Bienestar organizacional
    • Impacto sobre los resultados.
    • Modelo PERMA
    • Pensamiento, emoción y acción

Módulo 6 - Colaboración y trabajo en equipo

  • Evolución de los equipos
  • Diagnóstico de disfunciones de un equipo. Cómo intervenir.
  • La Coordinación de acciones
  • Reuniones eficaces
  • Dinámica de grupos y team building
  • Coaching de equipos

Módulo 7 - Conflicto y negociación

  • Qué es el conflicto.
  • Escalera de inferencias.
  • El proceso de la Negociación.  Preparación. Desarrollo. Cierre y Acuerdos
  • Estilos de negociación- Modelo Harvard

Módulo 8 - Gestión del tiempo

  • Lo importante y lo urgente.
  • Cómo gestionar el tiempo de manera efectiva.
  • Matriz RACI

Módulo 9 - Creatividad.  Innovación. Agilidad

  • Diferencia entre creatividad e innovación.
  • Barreras de la creatividad.
  • El proceso creativo.
  • El funcionamiento de nuestro cerebro a la hora de generar ideas.
  • Aplicación de algunas técnicas creativas:  Brainstorming, Scamper, Seis sombreros para pensar.
  • Metodología ágil para responder a la velocidad de los cambios.

Trabajo de campo

  • Diagnóstico en una organización.
  • Diseño de la intervención.
  • Elaboración de la propuesta.

 



El curso comienza el 19/08/2019. La inscripción finaliza el 26/08/2019

×

SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN

Ingrese su nombre y apellido
Ingrese su email
Ingrese su tipo de teléfono
Ingrese su número de teléfono
Ingrese su mensaje

Carreras

Analista Programador / Tecnicatura Universitaria en Gestión y Organización de Eventos / Tecnicatura Universitaria en Ventas / Martillero Público, Corredor y Administrador…

Extensión Universitaria

Diplomatura en Recursos Humanos / Diplomatura en Psicología del Deporte y de la Actividad Física / Diplomatura en Educación en Museos / Diplomatura en Gerenciamiento de S…

¿Como se estudia en UAIOnline?

¿Como se estudia en UAIOnline?

Unidades de apoyo a distancia

Instalaciones y recursos para realizar actividades de soporte académico, tecnológico y administrativo

UAIOnline

Universidad Abierta Interamericana
Chacabuco 90
Capital Federal - Argentina
Tel: +54 (11) 4342-7788
uaionline@uai.edu.ar